Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervings- en bevorderingsexamen voor de functie van kok (C1-C3) voor het woonzorgcentrum Residentie Van Horick en voor lokaal dienstencentrum De Spil met de aanleg van een wervingsreserve.

Ben je gepassioneerd door voeding, een creatieve drijvende kracht die vakmanschap en organisatorisch talent graag combineert? Word jij blij van een keuken waar kwaliteit, hygiëne en menselijkheid samenkomen? Zoek jij een job waar jouw kookkunst impact heeft op het welzijn van anderen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Jouw uitdaging:

• Je houdt toezicht op de voorbereiding en op de kwalitatieve bereiding van de maaltijden.
• Je maakt een menuplanning op.
• Je staat in voor het stockbeheer.
• Je plaatst bestellingen, controleert en volgt leveringen en facturatie op.
• Je zoekt en voert methodeverbeteringen in.
• Je bereidt maaltijden.
• Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking.
• Je waakt over een goede hygiëne.
• Je maakt werkroosters op.
• Je geeft leiding aan het keukenteam.

Jouw profiel:

• Je weet collega’s te motiveren, coachen en meenemen in het dagelijkse werk.
• Je hebt een goede kennis van de HACCP-wetgeving en past deze correct toe.
• Je bent resultaatgericht en houdt steeds het overzicht.
• Klantvriendelijkheid en teamwork zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om weekendwerk te doen.
• Je beschikt over sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig en hecht veel belang aan kwaliteit en hygiëne.

Ons aanbod:

• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur, na het slagen voor het aanwervings- en bevorderingsexamen.
• Een aantrekkelijk loon (salarisschaal C1-C3) met een minimum brutoloon van € 2.396,43 en maximum € 4.386,09 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Beroepservaring die relevant is voor de functie en werd opgedaan bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, wordt volledig in aanmerking genomen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling.
• Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag), ecocheques, geschenkcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding (openbaar vervoer/fiets), 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease….
• Gratis lidmaatschap bij GSD-V met tal van voordelen, kortingen, premies en een uitgebreid vakantieaanbod via vzw POLLEN.
• Opleidingsmogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.

Solliciteren:

Je kan tot en met 1 februari 2026 je kandidatuur stellen. Bezorg ons jouw CV, kopie van diploma en motivatiebrief via:

• het online sollicitatieformulier (bij voorkeur).
• een brief gericht aan lokaal bestuur Meise, t.a.v. de personeelsdienst, Tramlaan 8, 1861 Meise.
• je sollicitatie af te geven aan het onthaal, tegen ontvangstbevestiging.

Selectieprocedure

De proeven voor het aanwervings- en bevorderingsexamen van kok zullen doorgaan op:

• dinsdag 17 maart 2026 (praktische proef)
• woensdag 18 maart 2026 (mondelinge proef).

Het exacte tijdstip en de locatie delen we later mee.

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de personeelsdienst via het nummer 02 892 20 70 of een e-mail sturen naar sollicitaties@meise.be.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!