Contractueel verband – vervangingscontract– voltijds (38/38)

Werken bij het lokaal bestuur van Meise betekent werken in een levendige gemeente, waar het heerlijk vertoeven is voor zowel inwoners als bezoekers. Op professionele wijze werken wij aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners.

Omwille van zwangerschapsverlof van een collega, zijn wij op zoek naar een maatschappelijk werker voor woonzorgcentrum Residentie Van Horick voor de periode juli-oktober 2023.

Wil jij het verschil maken voor mensen? Heb je zin in een betekenisvolle job met een hart voor mensen? Wil jij je mee inzetten voor het welzijn van de burgers? Dan ben jij de persoon om ons enthousiaste team aan te vullen!

Dit ga je doen:

• je bent verantwoordelijk om de opnames van vast en kort verblijf te plannen;
• je bent verantwoordelijk voor rondleidingen van nieuwe kandidaat bewoners;
• je staat in voor het beheren van inschrijvingen op de wachtlijst;
• je fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en familieleden;
• je doet nazicht van de facturen van bewoners ten laste van het OCMW en doet aanvragen van steun voor financiële tekorten;
• je maakt deel uit van een loyaal en gemotiveerd team;
• je zet je in om het recht op maatschappelijke dienstverlening voor mensen met een hulpvraag te realiseren;

Jij:

• je bent in het bezit van het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;

of:

• je bent houder van het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  
  
• je hebt een rijbewijs B;
• je bent maatschappelijk geëngageerd en wil de hulpverlening aan mensen tot een hoger niveau tillen;
• je hebt een hart voor ouderen
• je bent professioneel en discreet;
• de sociale kaart kent voor jou geen geheimen;
• je bent sociaal en empathisch;
• je neemt initiatief en kan zowel in team als zelfstandig werken.

Wij bieden jou…

• een voltijds (38/38) vervangingscontract (zwangerschap) voor de periode juli-oktober 2023;
• verloning volgens de IFIC-salarisschalen: barema 14
• een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk zodat je kan rekenen op een mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd;
• maaltijdcheques (8€ per dag), ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler en opleidingsmogelijkheden;
• dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen zoals leuke kortingen, premies bij belangrijke gebeurtenissen, tussenkomst in medische kosten en een uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van de vzw POLLEN;
• beroepservaring bij een overheid komt onbeperkt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Als de beroepservaring relevant is voor de functie waarin men wordt aangesteld en verworven werd in een vergelijkbare functie wordt ook schaalanciënniteit toegekend.
  Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit en schaalanciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie en dat die functie een knelpuntberoep is.

Info en solliciteren:

Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst op 02 892 20 70 of  via personeelsdienst@meise.be.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan onmiddellijk en uiterlijk op 30 maart 2023 door ons jouw CV, een kopie van jouw diploma, een kopie van jouw rijbewijs B en een uittreksel uit het strafregister (maximum 1 maand oud) te bezorgen via één van onderstaande kanalen:

• door een per post verzonden sollicitatiebrief ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, Tramlaan 8, 1861 Meise;
• door een per mail verzonden sollicitatiebrief via personeelsdienst@meise.be;
• door afgifte van een sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs aan het onthaal van het Administratief Centrum (Tramlaan 8 te 1861 Meise).